Conférence-atelier
DENOUEMENT(S)
Une expérience de coopération inédite
Une cocréation Paradoxa & 47ème rue
Le concept
Dénouement(s) est une expérience de coopération à mi-chemin entre l’atelier, le jeu et la conférence. En réalité, c’est un peu les trois à la fois !
Cette animation propose aux participants de porter un regard nouveau sur leur manière de travailler ensemble, grâce à un jeu constitué de storytellings engageants et d’énigmes narratives que les participants devront tenter de résoudre.
Dénouement(s) offre une opportunité aux équipes de managers ou de collaborateurs de reconsidérer collectivement les difficultés auxquelles ils sont confrontés dans leur quotidien professionnel, et leur permet d’envisager différemment et de manière pragmatique le travail en équipe. Il s’agit de découvrir les VRAIES conditions de l’échange, de la réflexion collective et de la cocréation.
Déroulement
Les participants, réunis en équipes, vont être confrontés à des scénarios réels, issus de l’Histoire ou du monde des arts, du sport ou de la culture.
Ces narrations mettent en scène une contrainte ou un problème rencontré par les protagonistes de l’histoire. Chacun des scénarios est présenté de manière dynamique jusqu’au « cliffhanger » : le moment ou la tension narrative arrive à son apogée… Il est temps pour chaque équipe de choisir un DÉNOUEMENT.
Le recours à ces histoires inspirantes est un excellent prétexte pour faire des liens concrets avec les challenges quotidiens auxquels font face les participants, en offrant à tous les participants une occasion unique unique de mesurer la richesse de la réflexion collective, dans le plaisir et la bonne humeur.
Objectifs
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S’approprier un outil pratique d’aide à la coopération et à la prise de décision collective.
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Identifier et remettre en question nos automatismes de pensée pour privilégier l’intelligence collective.
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Découvrir plusieurs outils collectifs de 'Problem Solving', opérationnels et simples à utiliser.
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Vivre un moment agréable en équipe, favorisant la cohésion du groupe et le sentiment d’appartenance.
Format
De 12 à 500
participants
Entre 1h et 1h30
#ProblemSolving #Coopération
#Ecoute #Décision
#Feedbacks #TravailCollaboratif #ObjectifsCommuns